LMS_Curriculum

מטרה עסקית והסבר פונקציונלי

SF Learning — תכנית לימודים (Curriculum)

אוסף פריטי למידה עם כללי חידוש — מסלול הכשרה/ציות.

מתי: בניהול הסמכות וחידושי ציות תקופתיים.

Curriculum — אוסף פריטי למידה נדרשים (למשל הסמכת בטיחות) עם מחזוריות חידוש.

תרחישים עסקיים טיפוסיים

• בניית תכנית הסמכה רגולטורית עם מחזורי רה-הסמכה תקופתיים
• שיוך Curriculum לקבוצת עובדים דרך Assignment Profile
• הוספת פריטי חובה ובחירה למסלול עם תקופות תוקף

מי יוצר · מי קורא · מי מעדכן

מיקום בתהליך · מסלול למידה

✔ הושלם · ▶ אתה כאן · ○ בהמשך

1. Curriculum
2. Learning Items (Required/Elective)
3. Assignment Profile
4. שיוך לעובדים
5. מעקב ציות
6. רה-הסמכה
7. Learning History

ECC מול S/4HANA

מודרני; מחליף תכניות הדרכה ב-LSO הקלאסי.

אובייקטים וממשקים קשורים

תקלות נפוצות · Debug · OSS

• בדוק Where-Used (SE11 → Where-Used List) לפני שינוי מבנה.
• אימות הרשאות (SU53) אם פעולה נחסמת.
• בדוק טווחי מספרים ופרופיל סטטוס אם יצירת רשומה נכשלת.
• ב-S/4HANA — ודא טבלה/CDS חלופית: Compliance/Certification paths.

Best Practices · הערות יועץ

• הגדרת Retraining Period ו-Initial/Subsequent Period נכון
• שיוך אוטומטי דרך Assignment Profiles במקום ידני
• ניהול גרסאות ותלות בין פריטי הקוריקולום
• מעקב סטטוס ציות לצורכי ביקורת

דוגמאות ייצור — הארגון

— הוסף דוגמת הארגון בלשונית “הערות יישום”