PA0000

מטרה עסקית והסבר פונקציונלי

אינפוטיפ 0000 — אירועי כוח אדם (Actions)

מתעד את שינויי המצב התעסוקתי של העובד (גיוס, קידום, העברה, סיום) לאורך מחזור החיים — שלד ההיסטוריה התעסוקתית.

מתי: בכל פעולת כוח אדם דרך PA40 (Personnel Actions); כל אירוע יוצר רשומת 0000 עם MASSN (סוג אירוע) ו-STAT2 (סטטוס).

אינפוטיפ 0000 מתעד שינויי מצב תעסוקתי (גיוס, קידום, סיום) לאורך מחזור חיי העובד.

תרחישים עסקיים טיפוסיים

• קליטת עובד חדש כפעולת Hiring וביצוע infotype 0000 (Actions)
• ביצוע פעולת סיום העסקה (Leaving) ותיעוד סיבת עזיבה
• תיעוד פעולת קידום/שינוי ארגוני בהיסטוריית סטטוס העובד

מי יוצר · מי קורא · מי מעדכן

מיקום בתהליך · מסלול למידה

✔ הושלם · ▶ אתה כאן · ○ בהמשך

1. פעולת כוח אדם (PA40)PA40
2. Actions IT0000IT0000
3. נתונים ארגוניים IT0001IT0001
4. נתונים אישיים IT0002IT0002
5. שכר/יחסי עבודה
6. דיווח HR

ECC מול S/4HANA

נשמר ב-S/4 HCM; ב-SuccessFactors Employee Central מוחלף ב-EC Events/Event Reasons.

חלופה ב-S/4: EC Position/Job Events

אובייקטים וממשקים קשורים

תקלות נפוצות · Debug · OSS

Best Practices · הערות יועץ

• נהלו את IT0000 תמיד דרך פעולות (PA40) ולא בעריכה ישירה כדי לשמור על שלמות ההיסטוריה
• שמרו על רצף תאריכים (validity) ללא חפיפות או פערים ברשומות הפעולה
• תאמו בין סיבות פעולה (reason) למבנה הדיווח והשכר

דוגמאות ייצור — הארגון

— הוסף דוגמת הארגון בלשונית “הערות יישום”