PA0008

מטרה עסקית והסבר פונקציונלי

אינפוטיפ 0008 — בסיס שכר (Basic Pay)

סוגי שכר (Wage Types), סולם שכר ושיעורים — הבסיס לחישוב השכר הקבוע.

מתי: נקבע בגיוס ובכל שינוי שכר/קידום; קלט מרכזי ל-Payroll.

אינפוטיפ 0008 — מבנה שכר הבסיס וסוגי שכר; קלט מרכזי לחישוב השכר (PY).

תרחישים עסקיים טיפוסיים

• הזנת שכר בסיס ורכיבי שכר קבועים לעובד חדש
• העלאת שכר שנתית ושינוי Pay Scale Group/Level
• הוספת רכיבי שכר חוזרים (תוספת ותק, רכב) עם תוקף תאריכי

מי יוצר · מי קורא · מי מעדכן

מיקום בתהליך · מסלול למידה

✔ הושלם · ▶ אתה כאן · ○ בהמשך

1. מבנה Pay Scale (T510)T510
2. סוגי שכר Wage Types (T512W)T512W
3. IT0008 שכר בסיסIT0008
4. IT0014/0015 רכיבים חוזרים/חד-פעמייםIT0014
5. Payroll RPCALCx0
6. Posting ל-FI/CO

ECC מול S/4HANA

ב-EC מנוהל ב-Compensation Information; שכר מחושב ב-EC Payroll / on-prem PY.

חלופה ב-S/4: EC Compensation Info

אובייקטים וממשקים קשורים

תקלות נפוצות · Debug · OSS

Best Practices · הערות יועץ

• שימוש ב-Indirect Valuation (LGMST) לרכיבי שכר הנגזרים מטבלאות במקום הזנה ידנית
• הקפדה על Wage Type Permissibility (V_T511) לפי קבוצת עובדים/תת-קבוצה
• שינויי שכר רטרואקטיביים — ודא שתאריך התוקף לפני earliest retro date מטופל נכון

דוגמאות ייצור — הארגון

— הוסף דוגמת הארגון בלשונית “הערות יישום”

שאלות ראיון