PM_PerformanceForm

מטרה עסקית והסבר פונקציונלי

SF Performance — טופס הערכה (Performance Form)

מסמך הערכת הביצועים המחזורי — דירוגים, משוב וקישור למטרות.

מתי: במחזור ההערכה השנתי/תקופתי; מזין Calibration ותגמול.

Performance Form — טופס הערכה תקופתי לפי תבנית; מאחד יעדים, כשירויות ודירוג כולל.

תרחישים עסקיים טיפוסיים

• מחזור הערכת ביצועים שנתי עם הערכה עצמית ודירוג מנהל
• מעבר טופס בין שלבי Route Map (עובד→מנהל→שני מנהלים)
• Calibration של דירוגים לפני סגירת המחזור

מי יוצר · מי קורא · מי מעדכן

מיקום בתהליך · מסלול למידה

✔ הושלם · ▶ אתה כאן · ○ בהמשך

1. Form Template
2. Route Map
3. Launch Forms
4. Self-Assessment
5. Manager Assessment
6. Calibration
7. Signature/Completion

ECC מול S/4HANA

מודרני (PMGM); אין מקבילה ב-ECC HCM סטנדרטי.

אובייקטים וממשקים קשורים

תקלות נפוצות · Debug · OSS

• בדוק Where-Used (SE11 → Where-Used List) לפני שינוי מבנה.
• אימות הרשאות (SU53) אם פעולה נחסמת.
• בדוק טווחי מספרים ופרופיל סטטוס אם יצירת רשומה נכשלת.
• ב-S/4HANA — ודא טבלה/CDS חלופית: ECC: appraisals ב-PA (לא נפוץ); ענן.

Best Practices · הערות יועץ

• תכנון Route Map עם שלבים ברורים ו-due dates
• שילוב Goals ו-Competencies בטופס
• שימוש ב-Calibration להבטחת עקביות דירוגים
• אבטחת שדות והרשאות לפי שלב במחזור

דוגמאות ייצור — הארגון

— הוסף דוגמת הארגון בלשונית “הערות יישום”